中金慈云以健康大數據賦能構建船員職業健康風險管理體系

時間：2022-05-05 21:00:41 類型：全屋定制瀏覽量：7234

為貫徹落實六部委《關于加強高素質船員隊伍建設的指導意見》文件精神，圍繞“船員全職業周期健康管理”的目標，不斷優化船員服務，實施船員身心健康關愛行動，4月29日下午，廣州宏光船舶管理有限公司、長江航運總醫院、中金慈云健康科技有限公司在武漢舉行《船員職業健康風險管理及醫療應急服務合同》簽約儀式。

▲中金慈云總裁梁遼輝（左）、長航總醫院院長車彪（中）與宏光船舶總經理李小文（右）現場簽約

根據協議，鑒于宏光船舶在職業健康風險管理和醫療應急方面的業務需求，依托長航總醫院具備成熟的船員健康管理服務產品資源和中金慈云在健康科技領域的技術積累和成功經驗，將共同解決宏光船舶在預防和管理船員在職業生命周期內可能發生的各類健康風險，建立船員職業安全與風險防控體系，助推宏光船舶打造全國知名船員職業健康管理品牌與核心競爭力，為建設海運強國、海員強國做貢獻。

簽約儀式由長江航運總醫院副院長胡飛主持。林承志處長、李小文總經理、車彪院長、葉藝主任、梁遼輝總裁分別做了致辭。

林承志處長表示：依托長江航運總醫院的醫療服務資源和中金金慈云健康科技有限公司的數據平臺，能更好服務廣大船員，通過廣州宏光船舶管理有限公司的試點，讓這一模式得以更大范圍的推廣，為船員健康權益和職業安全保駕護航。

李小文總經理介紹：公司航線目前已遍布世界各大港口，船員隊伍一千余人，自有船員不斷擴大。疫情以來，船員上岸就醫、健康問題突顯，在長江海事局的組織和大力幫助下，長江航運總醫院聯合中金慈云健康科技有限公司給予了我司大力的健康保障支持。此次作為試點單位，我們向各位表示由衷感謝：“船員健康宏光先行”。

車彪院長，首先對參與儀式的各位嘉賓表示歡迎總醫院作為交通運輸部下屬三級醫院，一直以來“立足行業服務長江面向海洋”，致力于向水運船員提供健康服務和醫療保障，已惠及船員十萬余人次。希望通過此次三方合作，構建更加完善的船員職業安全與健康風險防控體系，用實際行動向黨的二十大獻禮。

葉藝主任分享：以“船員健康管理服務實踐”為主題，介紹了“船員健康有關政策”、“船員職業健康的現狀”以及“船員健康管理方案設計與實踐”等相關項目內容和措施。

中金慈云梁遼輝總裁分享了：從2019年開始與長江航運總醫院合作至今，我們一直致力于構建“互聯網+健康服務”的模式，通過一年多的調研，研發了“船員健康寶”平臺，利用互聯網和大數據幫助管理者、船員和健康管理醫生等多方聯結，科學研判，從技術上不斷提升船員健康管理效能。

中金慈云將利用健康大數據平臺及互聯網優勢，為此次合作提供專業健康數據處理服務，構建基于健康大數據應用的船員健康管理服務平臺，搭建“船員健康管家”專屬健康管理小程序，建設醫生專屬管理服務平臺，為宏光船舶提供優質的職業健康風險管理服務和平臺技術支撐。

通過船員健康平臺，為每位船員提供職業健康風險防控、在線咨詢、體檢預約、查詢報告、健康評測、醫療應急、用藥智手等一站式便捷健康服務。

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中金慈云通過建設船員“統一的健康大數平臺”，自動化采集并匯集船員的體檢數據、體征監測數據、健康評估數據等各種健康數據，經過大數據深度清洗，建立“紅橙黃藍”四色預警分析，劃分不同風險的人群，并基于四色分級的結果，生成各種可視化數據分析圖，為企業管理者提供船員職工整體健康風險評估和團體健康力報告，管理者可基于數據進行服務資源的按需管理，實施差異化的健康績效管理措施，降低經營風險；特別是幫助企業進行高危人群重點管理，實現防猝死、防重大健康意外的關鍵手段。

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